Lowongan 16 Orang Dosen Tetap PPNPN STAIN Parepare Kesehatan Masyasrakat dll

Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Parepare menerima pendaftaran Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil sebanyak 16 orang mulai tanggal 19 s/d 26 Januari 2018 dengan persyaratan umum sebagai berikut :

1. Usia paling tinggi 55 tahun;
2. Tidak sedang dipidana;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Tidak terikat sebagai dosen PNS / dosen tetap bukan PNS pada perguruan tinggi lain atau Karyawan Tetap Bukan PNS di tempat lain;
5. Kualifikasi pendidikan minimal Magister (S2);
6. Belum memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi); 
7. Belum memiliki NIDN;
8. Lulus seleksi yang diselenggarakan panitia STAIN Parepare.
9. Tidak terikat kontrak dengan Lembaga/Instansi Lain

Adapun kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Fotocopy KTP yang berlaku;
2. Fotocopy Ijazah yang telah di sahkan; (S1, S2) dan S3 (jika ada)
3. Fotocopy Transkrip Nilai yang telah di sahkan;
4. Asli Surat Kelakuan Baik (SKCK);
5. Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
6. Surat Lamaran; (contoh terlampir)
7. Surat Pernyataan Tidak Terikat sebagai PNS atau Dosen Tetap Bukan PNS pada Perguruan Tinggi lain atau Karyawan Tetap Bukan PNS di tempat lain; (contoh terlampir)
8. Surat Pernyataan Bersedia Melaksanakaan Tugas sesuai dengan aturan; (contoh terlampir)
9. Surat Pernyataan Bersedia Berdomisili di Parepare; (contoh terlampir)
10. Daftar Riwayat Hidup; (contoh terlampir)
11. Surat Keterangan Pengakuan Mengajar pada Perguruan Tinggi (jika ada); Pas Foto Latar merah terbaru ukuran 4x6 = 5 lembar.
12. Lamaran dikirim kealamat STAIN Parepare. PO. BOX 909 Parepare 91100

Jabatan

1. Dosen pendidikan Ilmu pengetahuan alam
2. dosen pendidikan anak usia dini
3. dosen sejarah / antropologi
4. dosen akuntansi
5. dosen manajemen (sumber daya manusia)
6. dosen kesehatan masyarakat
7. dosen pembangunan sosial dan kesejahteraan
8. dosen hukum tata negara
9. dosen pariwisata

Pengumuman lengkap : http://www.stainparepare.ac.id/wp-content/uploads/2018/01/01.-pengumuman-dosen-tetap-non-PNS-2018.pdf