Sunday, December 15, 2019

Lowongan Kerja PT Pindad 2020

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad Terbaru
Lowongan Kerja BUMN PT Pindad 2020 Sejarah berdirinya PT Pindad berawal sejak tahun 1808 dengan berdirinya bengkel peralatan militer di Surabaya dengan nama Artillerie Constructie Winkel (ACW) yang kemudian pindah ke Bandung di tahun 1923. Tahun 1950 pemerintahan Belanda menyerahkan pabrik tersebut kepada Pemerintah Indonesia, kemudian pabrik tersebut diberi nama Pabrik Senjata dan Mesiu (PSM). Tahun 1989 perusahaan ini berada dibawah pembinaan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS) yang kemudian pada tahun 1999 berubah menjadi PT. Pakarya Industri (Persero) dan kemudian berubah lagi namanya menjadi PT. Bahana Pakarya Industri Strategis (Persero). Tahun 2002 PT. BPIS (Persero) beralih status menjadi PT. PINDAD (Persero) yang langsung berada dibawah pembinaan Kementerian.

PT Pindad (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2020 untuk mencari calon - calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi Pegawai:

Lulusan D3:
  • Sekretaris
  • Administrasi Bisnis
  • Akuntansi
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Metrologi dan Instrumentasi
  • Teknik Fisika
  • Teknik Kimia
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Pengecoran
  • Teknik Pertambangan
Lulusan S1:
  • Ilmu Komunikasi
  • Hubungan Internasional
  • Administrasi Bisnis
  • Teknik Industri
  • Teknik Elektronika dan Instrumentasi
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Metalurgi
  • Teknik Pertambangan
  • Teknik Geofisika
  • Akuntansi
Persyaratan Pencari Kerja:
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. (per 31 Desember 2020)
  • 24 tahun untuk D3
  • 25 tahun untuk S1
Nilai TOELF min.:
  • 450 untuk D3
  • 500 untuk S1
Akreditasi jurusan: 
  • Minimal B
  • IPK min. 3,00
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mempunyai kulifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  • Tidak pernah terlibat tindak pidana
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat oleh perusahaan sebelumnya bagi yang pernah bekerja

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pindad (Persero) pada bulan Agustus 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar dengan cara daftar online.

Lowongan Kerja Dosen UGM 2020

Lowongan Kerja Dosen Universitas Gadjah Mada Terbaru
Universitas Gadjah Mada (UGM) adalah Universitas Negeri Tertua di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tanggal 19 Desember 1949 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1949 tentang Peraturan Tentang Penggabungan Perguruan Tinggi Menjadi Universiteit tanggal 16 Desember 1949. Universitas Gadjah Mada (UGM) terletak di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sejarah nama Gadjah Mada berawal sejak dibangunnya Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada yang terdiri dari Fakultas Hukum dan Fakultas Kesusasteraan. Pendirian diumumkan di Gedung KNI Malioboro pada tanggal 3 Maret 1946 oleh Mr. Boediarto, Ir. Marsito, Prof. Dr. Prijono, Mr. Soenario, Dr. Soleiman, Dr. Buntaran dan Dr. Soeharto.

Universitas Gadjah Mada atau yang lebih dikenal sebagai UGM merupakan salah satu perguruan tinggi terbaik yang ada di Indonesia dan didirikan sejak era revolusi kemerdekaan bangsa Indonesia. Sedangkan pendirian UGM berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 1949 yang berkaitan tentang pengabungan berbagai sekolah tinggi mulai dari Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada, Sekolah Tinggi Teknik Yogyakarta, Akademi Ilmu Politik Yogyakarta, Balai Pendidikan Ahli Hukum Solo, dan Perguruan Tinggi Kedokteran Bagian Praklinis Klaten. Hingga kini setiap tanggal 19 Desember selalu diperingati sebagai hari ulang tahun UGM.

Kualifikasi umum:

  • Merupakan Warga Negara Indonesia.
  • Mempunyai kemampuan manajerial yang baik di bidang akademik dan sosial.
  • Mempunyai pendidikan minimal Magister/Spesialis 1 atau setara dari perguruan tinggi dalam negeri terkemuka (terakreditasi A) atau perguruan tinggi luar negeri yang diakui oleh Kemenristekdikti.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya.
  • Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat.
  • Tidak terikat hubungan kerja dengan institusi/perguruan tinggi lainnya pada waktu dinyatakan diterima.
  • Mempunyai rekomendasi dari 2 orang dosen.
  • Satu peserta hanya dapat mendaftar pada satu formasi.
  • Persyaratan umum dapat berubah jika diatur khusus dalam persyaratan tambahan.

Kualifikasi khusus untuk pendidikan Magister/ Spesialis 1:

  • Berusia maksimal 40 tahun pada tanggal 1 November 2020.
  • Mempunyai skor TOEFL resmi ETS minimal PBT 500 / CBT 173 / IBT 61 / IELTS 6 / AcEPT 268 / mempunyai kemampuan bahasa asing yang linier dengan kebutuhan program studi. Bagi lulusan perguruan tinggi yang menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar tidak dipersyaratkan TOEFL.
  • Mempunyai nilai Tes Potensi Akademik yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku pada saat pendaftaran (maksimal 2 tahun sejak sertifikat dikeluarkan):
  • a. Tes Potensi Akademik Pascasarjana (PAPs) yang diselenggarakan oleh UGM dengan skor minimal 550; ATAU
  • b. Tes Kompetensi Dasar Akademik (TKDA) yang diselenggarakan oleh UNPAD, UI, UNAIR, atau PLTI (HIMPSI) dengan skor minimal 550; ATAU
  • c. GRE / GMAT / SAT / CogAT / LSAT dengan skor minimal setara dengan skor PAPs/TKDA 550
  • Membuat surat pernyataan kesanggupan apabila diterima dan diangkat menjadi Dosen Tetap UGM segera melanjutkan studi Doktor/Spesialis 2 maksimal 3 tahun sejak diangkat menjadi Dosen Tetap.
  • Mempunyai publikasi pada jurnal nasional terakreditasi atau jurnal internasional bereputasi.

Kualifikasi khusus untuk pendidikan Doktor/ Spesialis 2:

  • Berusia maksimal 50 tahun per tanggal 1 November 2020.
  • Mempunyai publikasi pada jurnal nasional terakreditasi atau jurnal internasional bereputasi.

Kelengkapan dokumen yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada
  • Scan identitas diri (KTP atau Kartu Keluarga)
  • Pas foto berwarna dengan ketentuan latar belakang warna putih, menghadap ke depan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal
  • Scan Ijazah asli S1, S2, dan S3
  • Scan Transkrip asli S1, S2, dan S3 (jika ada)
  • Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, Scan SK Penyetaraan Ijazah dari Kemristekdikti atau bukti telah mengajukan penyetaraan ijazah ke Kemristekdikti dan/atau bukti lain yang menunjukkan kualitas institusi pendidikan tinggi dimaksud (Akreditasi Internasional, Ranking, dsb)
  • Scan bukti akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi (bagi Perguruan Tinggi Dalam Negeri)
  • Daftar Riwayat Hidup sesuai dengan format yang disediakan
  • Scan sertifikat TOEFL/IELTS/AcEPT asli yang masih berlaku
  • Scan sertifikat TPA/PAPs/GRE/GMAT/SAT/CogAT/LSAT asli yang masih berlaku
  • Scan surat keterangan sehat jasmani dan sehat rohani yang masih berlaku (maksimal 6 bulan sejak surat keterangan dikeluarkan) dari dokter di Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C
  • Scan surat pernyataan di atas materai tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, dan bersedia mengikuti ketentuan proses rekrutmen di UGM (sesuai dengan format yang disediakan)
  • Scan surat pernyataan di atas materai bagi pelamar kualifikasi pendidikan S2, apabila diterima dan diangkat menjadi Dosen Tetap UGM maksimal setelah 3 tahun sejak pengangkatan sudah harus melanjutkan studi S3 (sesuai dengan format yang disediakan)
  • Surat rekomendasi dari 2 orang Dosen
  • Scan bukti publikasi: cover, halaman yang memuat ISBN, abstrak dan/atau daftar isi
  • Dokumen tambahan sesuai persyaratan pada formasi yang dilamar

Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia 2020

Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Terbaru
Lowongan Karir PT Nestle Indonesia Terbaru - PT Nestle Indonesia adalah Anak Perusahaan Nestle SA berpusat di Vevey, Swiss yang bergerak dibidang Industri Food and Beverage. Nestle didirikan tahun 1868 oleh Hendry Nestlé. Perusahaan ini menghasilkan makanan nutrisi dan minuman nutrisi seperti makanan bayi, susu, kopi, cokelat, dan lain-lain. Perusahaan ini masuk dalam bursa saham SWX Swiss Exchange. Pabrik Nestle di Indonesia ada 3 (tiga) buah di antaranya adalah, Pabrik Kejayan (Pasuruan - Jawa Timur) yang memproduksi Dancow, Bear Brand dan Dancow Ideal, Pabrik Panjang (Lampung) yang memproduksi kopi instan Nescafe, Pabrik Cikupa (Banten) memproduksi permen FOX'S dan Permen POLO. Sementara pabrik ke empat di Karawang masih dalam tahap pembangunan, untuk lowongan kalian harus bisa bahasa inggris.

WHO Code Specialist Main purpose of the job: ensures that all employees know and adhere to the objective of WHO Code and its implementing regulations in Indonesia related of breast milk and company policy and instructions for implementing WHO Code.

WHO Code Specialist JOB DESCRIPTION:

  • Train all employees to the objective of World Health Organization Code.
  • all Nestle employees, distributors, and agencies know and update about the codes and any amendment made to them.
  • ensure Manager receive trusted guidance and support on relevant World Health Organization matters, along the value chain.
  • complete all relevant files.
  • code related complaints and allegantion from internal and external stakeholders have been investigated and responded to as timely as practicably possible in actual context, and records of the allegations, relevant responses and corrective action taken have been kept.

Requirements:

  • minimum 5 years large scale program management and nutrition experience.
  • two or three years as Medical Field Force.
  • strong presentation skill both to small and large groups.
  • have contacts with health care professional, healthcare facilities, health education institutions, and health profession organization.

Generating Demand Support - Trade Spend Analyst REQUIREMENT:   

  • Bachelor's or Master's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • Fluent in Bahasa Indonesia and English
  • At least 5 Year(s) of working experience in Finance and Accounting and at least 2-3 years handling controlling area whether in Sales or Commercial
  • Communication and Presentation Skills are advantages
  • Independent player but able to work in a team
  • Detailed, persistent and organized

JOB DESCRIPTION:

  • Business Co-Pilot/Business Partner for Sales Division
  • Improve internal control, efficiency, profitability and support Category Channel Sales Development
  • Drive participation in the customer and channel strategy development process and ensure the commercial plan is executed in line with the strategy
  • Drives the timely submission of required documents for trade fund liquidation
  • Communicate with sales planner if any issues arise
  • Act as business analyst for any new system solution in the scope of Trade Spend and or Sales Control  fucntion
  • Analyze and investigate trends
  • Analyses the effectveness of promotion scheme via reviewing pre-post analysis documents as per internal guidelines

Brand Executive, Food Responsibilities:

  • Develop, execute and control marketing plan to generate demand
  • Manage digital asset with relevant content and monitor target achievement
  • Build strong and sustainable relationship with internal stakeholders and agencies
  • Manage and align consumer communication and activities with internal and external parties

Requirements:

  • Bachelor's degree
  • Experienced 4 years in food/ restaurant/ seasoning
  • Good interpersonal and presentation skill
  • Fluent in English

Lowongan Kerja PT Sido Muncul 2020

Lowongan Kerja Terbaru PT Sido Muncul
PT Sido Muncul 2020 - adalah pabrik jamu tradisional dengan menggunakan mesin - mesin mutakhir. Berdiri pada tahun 1940 di Yogyakarta, dan dikelola oleh Ny. Rahkmat Sulistio. Sido muncul bergerak di bidang produksi Obat Tradisional Jamu yang di kemas secara modern. Sejarah berdirinya PT Sido Muncul berawal dari keinginan pasangan Siem Thiam Hie bersama istrinya Ibu Rakhmat Sulistio (Go Djing Nio), memulai usaha pertamanya dengan usaha Melkrey, yaitu usaha pemerahan susu yang besar di Ambarawa. Tahun 1941, diformulasikanlah Jamu Tolak Angin yang menggunakan nama Jamu Tujuh Angin. Ketika perang kolonial Belanda kedua tahun 1949, mereka mengungsi ke Semarang dan mendirikan usaha jamu dengan nama Sido Muncul di Jalan Mlaten Trenggulun No. 104.


Staff Data Analyst Kualifikasi :
  • Pendidikan min.D3/S1 dengan IPK min.3,00 jurusan Matematikan/Statistika
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bepengalaman min.1 tahun (freshgraduate dipersilahkan)
  • Menguasai Ms.Office terutama Power Point dan Ms.Exce (rumus-rumus advance Microsoft excel)
  • Memiliki minat untuk mengerjakan hal-hal yang detail, akurat dan terorganisir
  • Memiliki ketelitian tinggi
  • Mampu bekerja dengan deadline yang ketat
  • Dapat bergabung secepatnya

Tanggung dan Jawab :
  • Analisa data
  • Membantu mengolah seluruh data yang dibutuhkan oleh senior data analyst
  • Mendokumentasikan data-data laporan dan dokumen
  • Melakukan semua administrasi yang dibutuhkan

Key Account Executive Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan (Jurusan Marketing lebih disukai)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun di industri FMCG
  • Memiliki pengalaman di MTI
  • Dapat mengopersikan Ms.Office dengan baik (Excel,Word,Power Point)
  • Memahami key account management
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan analisa account/market dengan baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
  • Memiliki SIM A&C
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggungjawab atas pencapaian sales di chanel yang menjadi tanggungjawabnya
  • Pencapaian volume dan value penjualan
  • membantu KAM untuk controling, planning, organizing, acuating modern trade, program promosi beserta implementasinya dan evaluasi
  • Memantau dan menyusun analisis marketing activity baik mandiri competitor
  • Memonitor aktifitas sales untuk memastikan implementasi program berjalan sesuai rencana
  • Melakukan kunjungan outlet,Memonitor seluruh SPG disetiap outlet.

Admin Marketing Kualifikasi:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai Administrasi)
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Mampu mengoprasikan komputer (Ms.Office)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan sistem SAP (lebih disukai)
  • Memiliki kemampuan numerik yang baik
  • Mampu bekerja secara teliti, sistematis dan terorganisir
  • Dapat bergabung secepatnya

Tugas dan Tanggungjawab:
  • Menginput data-data yang berhubungan dengan data marketing
  • Mengurus budget yang dibutuhkan untuk aktifitas marketing
  • Melakukan filing data
  • Membantu mengurus materi marketing ke departemen lain yang berhubungan dengan aktifitas marketing
  • Mengolah data di sistem
  • Melakukan stock opname

Sunday, December 8, 2019

Lowongan Kerja Pupuk Indonesia 2020

Lowongan Kerja PT Pupuk Indonesia Terbaru
Lowongan Kerja PT Pupuk Indonesia Terbaru - PT Pupuk Indonesia Holding Company (Persero) atau disingkat PIHC adalah perusahaan induk untuk perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Pupuk di Indonesia. PT Pupuk Indonesia berkedudukan di Jakarta dan sebelumnya bernama PT Pupuk Sriwidjaya (Persero) yang merupakan perusahaan pupuk berbasis di Palembang, Sumatra Selatan dan perubahan berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No AHU-17695.AH.01.02 Tahun 2012. Sejarah PT Pupuk Indonesia (Persero) terbagi menjadi dua fase utama: Fase pertama yang masih bernama PT Pupuk Sriwidjaja adalah sebagai unit usaha yang berdiri sendiri dari kurun tahun 1959 hingga 1997. Fase kedua ditandai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 28 Tahun 1997 yang menunjuk PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) sebagai induk perusahaan.

PT Pupuk Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra dan putri Indonesia untuk bergabung bersama PT Pupuk Indonesia (Persero) melalui Program Perekrutan Bersama (PPB). Program ini merupakan kerjasama antara PT Pupuk Indonesia Group dengan Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) melalui Universitas Padjadjaran Job Fair 2019.

Syarat dan Ketentuan :

  1. Usia <28 Tahun
  2. Berperilaku Pola Hidup Sehat
Lulusan S1 Jurusan :
  • Teknik
  • Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro/Listrik, Teknik Industri, Teknik Instrumen
  • Ekonomi
  • Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, Ekonomi Bisnis
  • Pertanian
  • Agroteknologi, Agronomi, Agribisnis, Ilmu Tanah
  • MIPA
  • Statistika
  • Psikologi
  • Psikologi Industri